På Betty tæller de små sejre mest – vil du fejre dem med os?

Vi søger dig, der mestrer ro og tålmodighed samt skaber forudsigelighed. 

På botilbuddet Betty søger vi pædagoger til vores autismeafdelinger under §108.

Ofte vil det være naturligt at beskrive hvad opgaven er og hvordan vi løser den bedst. Vi vil hellere fortælle dig hvorfor vores opgave er vigtig.

Vi vil gerne medskabe et samfund der er mere retfærdigt, mangfoldigt og med større glæde.

Fremme inklusion og ligestilling: Vi arbejder med at nedbryde barrierer og sikre, at mennesker med fysiske og/eller psykiske funktionsnedsættelser kan deltage i samfundslivet på lige fod med andre.

Styrke livskvaliteten: Vi arbejder med at gøre det muligt for den enkelte at leve et så selvstændigt og aktivt liv som muligt og øge den personlige trivsel.

Give værdi og mangfoldighed: Vi ønsker, at mennesker med handicap bidrager positivt til samfundsfællesskabet. At inkludere dem skaber mangfoldighed og glæde på en særlig måde.

På fjerde og femte sal bor mennesker der lever med autismespektrumforstyrrelser. Borgernes funktionsniveau er meget forskelligt så derfor vil dine arbejdsopgaver også være varierende. Du skal indgå i borgernes hverdage med skiftende vagter. Din vigtigste arbejdsopgaver bliver at  følge med i og støtte borgernes dagligdag. Vejlede og guide dem hvor der er behov for det, så de opnår et selvstændigt liv i trivsel. 

Borgerne på fjerde og femte sal trives rigtig godt med, og profiterer af, forudsigelige og genkendelige rammer, så det skal du kunne bistå med at opretholde. 

Det forventes at du sætter dig ind i LA2u, Borgeren ved roret og struktureret pædagogik, hvis du vil være en del af Betty-holdet.

På fjerde sal bor der 10 borgere med ASF, udviklingshæmning og tillægshandicap som, fx angst og skizofreni. Borgerne har betydeligt og varigt nedsat funktionsniveau og har derfor et højt pædagogisk støttebehov. Borgerne har også behov for støtte til personlig pleje.

På femte sal bor 7 yngre borgere med ASF, nedsat funktionsniveau med moderate pleje- og støttebehov samt gode ADL-færdigheder. Enkelte er normaltbegavede. Alle borgerne har et aktivt verbalt sprog. På femte sal arbejder vi med en bevægelsesprofil med fokus på daglig bevægelse. 

På Betty vægter vi faglig sparring og fedback højt. Vi har et højt fagligt ambitionsniveau. Vi gør os hver dag umage for at skabe de bedste forudsætninger for de borgere der bor her.

Hvad kan du forvente at få som medarbejder på Betty:

• Grundig oplæring og tryghed i arbejdet med borgerne
• Et højt fagligt ambitionsniveau
• Forståelse for vigtigheden af forudsigelige, genkendelige og ensartede rammer
• Oplæring i at dokumentere både sundhedsfaglige og pædagogiske mål
• Faglig ledelse og investering i din faglighed.
• Ledelse og kolleger der prioriterer trivsel og udvikling.
• Alle nye kolleger kobles til en mentor og bliver oplært i metode og pædagogik på vagter med erfarent personale

Hvad ønsker vi at få fra dig:

• Engagement og lyst til at arbejde med borgere der trives med forudsigelige og genkendelige rammer
• Et højt fagligt ambitionsniveau og lysten til at blive klogere sammen med dine kollegaer
• Nysgerrighed på hvordan opgaven løses bedst muligt til størst mulig gavn for borgeren
• Åbenhed og villighed til at bidrage til en sund kultur og et godt arbejdsmiljø

Praktisk:

Stillingerne er på 37 timer og arbejdstiden er fastlagt efter rullende 12-ugersnormperioder. Der er dag- og aftenvagter, samt arbejde hver anden weekend. Tiltrædelse snarest mulig.

Vi afholder samtaler løbende. Husk at vedhæfte dit uddannelsesbevis. 

Løn- og ansættelsesforhold iht. gældende overenskomst. 

Vi indhenter reference og offentlig straffeattest inden ansættelse. 

I dagtimerne kan afdelingsleder Mikkel Rasmussen tlf.: 2898 4033, mail: mikras@frederiksberg.dk kontaktes hvis du har spørgsmål til stillingen. 

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.