På Børneambassaden tror vi på, at man bedst forstår os ved at se os i aktion. Derfor inviterer vi dig til at starte med at se vores lille film, som giver et ærligt indblik i stemningen, relationerne og hverdagen hos os. Den viser noget af det, vi er allermest stolte af: et miljø, hvor børn trives, og hvor voksne arbejder med både hjerte og faglighed.

https://dreambroker.com/channel/n4yzwqrs/qobp6am3 

Børneambassaden er en integreret institution på Frederiksberg med gode fysiske rammer, en tydelig og transparent ledelse og et arbejdsfællesskab, hvor man kan regne med hinanden. På alle stuer er der som udgangspunkt to pædagoger og en pædagogmedhjælper, og vi har både fastansatte flyvere og vores eget korps af kendte vikarer, så vi altid kan sikre en stabil hverdag for børnene. Hos os står ingen alene og vi hjælper hinanden, og vi løfter i flok.

I vores pædagogiske arbejde har vi et stærkt fokus på at integrere sprogarbejdet i alle rutiner, så det bliver en naturlig del af børnenes dag. Vi arbejder med tydelige læringsmiljøer, som børnene selv kan afkode. Børnene inddrages aktivt i hverdagen, og vores aktiviteter tager afsæt i læreplanerne, så de bliver både meningsfulde og udviklende. Vores motto er enkelt, men styrende for alt, hvad vi gør: ”Hvis det er godt for børnene, er det en god idé.”

Hvem er vi

Vi er en personalegruppe med både erfaring og nye perspektiver, og fælles for os er, at vi er engagerede, ansvarlige og fagligt ambitiøse. Som pædagog hos os får du fast planlagt forberedelsestid og faglige møder, hvor der er plads til fordybelse og refleksion. Du får også et gennemarbejdet introduktionsprogram, der sikrer, at du får en tryg og god start hos os. Vi opfordrer både nyuddannede og erfarne pædagoger til at søge, det vigtigste for os er, at du har lyst til at være en del af vores fællesskab. 

Om dig

Vi leder efter en pædagog, der både har faglig integritet og et nærvær, der kan mærkes i børnehøjde. Du skal have lyst til at udvikle og evaluere pædagogisk praksis og kunne samarbejde på en anerkendende måde. Du trives med struktur og planlægning, og du kommunikerer klart. Derudover håber vi, at du har et glimt i øjet og en uhøjtidelig tilgang, som du kombinerer med et professionelt og ambitiøst virke.

Vi tilbyder dig

Til gengæld tilbyder vi en institution, der ansætter mennesket, ikke kun CV’et. Vi giver gode muligheder for efter- og videreuddannelse og skaber rammer, hvor du kan fokusere på kerneopgaven. Vi har en tydelig faglig ledelse og ledelse tæt på, og vi prioriterer et sundt arbejdsmiljø og høj trivsel. Og så har vi Julie, som tager sig af vasketøj, madvogne og sovevagter, så du kan bruge din tid og energi på det, der betyder mest: børnene.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med BUPL. 

Stillingerne er til besættelse efter aftale.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Stillingen er på mellem 32 og 37 timer og alle ansøgninger skal sendes gennem Frederiksberg kommunes hjemmeside, husk at medsende CV og eksamensbevis. 

 

Yderligere oplysninger

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen eller ønsker du at komme forbi og se Børneambassaden, så er du velkommen til at rette henvendelse til leder Stine Schjøtler Hansen på tlf. 38210401

Frederiksberg Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her https://intra.frederiksberg.dk/medarbejder/tilbud-til-ansatte

Vi glæder os til at møde dig!

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.