29 kommuner i hovedstadsområdet er gået sammen om at etablere et stærkt og fremtidssikret fundament for kommunernes IT-drift, cybersikkerhed og digitale udvikling - vi kalder det it29.  

Vi er lige nu i en super spændende etableringsfase, hvor strategiske beslutninger skal omsættes til tidsplaner, konkrete løsninger, aftaler og styringsrammer. Derfor søger vi lige nu en række nye kolleger, som har evnerne og lysten til at sætte deres faglige præg på arbejdet og sammen med kommunerne bygge den organisation, der fremover skal løfte opgaven. 

Vi udvider vores team og søger i alt 3 nye kolleger til hhv. projektledelse, kommunikation og programstøtte.  

Den ene projektleder vi leder efter, er en generalist:  

Projektleder til selskabsdannelse og økonomi 
Vil du være med til at skabe det organisatoriske, juridiske og økonomiske fundament for it29? 

Som projektleder – eller sporleder som vi kalder det i vores program - for spor 1, får du en nøglerolle i opbygningen af it29. Sporet skaber de juridiske og økonomiske forudsætninger for det nye selskab og arbejder blandt andet med vedtægter, ejeraftaler, økonomiske modeller, budgetter, kontraktuelle forhold og den fysiske etablering af organisationen. Spor 1 bistår også de øvrige spor med kontrakter og leverandøraftaler.  

For at lykkes godt i rollen som generalist projektleder 

• har du erfaring med projektledelse i komplekse organisationer 
• er du interesseret i at være med til at finde vores nye domicil, udarbejde governance for selskabet og sikre nogle betalingsmodeller for vores ejerkommuner 
• er du stærk til procesledelse og facilitering 
• kan du navigere mellem mange forskellige interessenter og dagsordener 
• arbejder du struktureret og følger op på aftaler og leverancer 
• er du top dygtig til at skabe overblik og omsætte komplekse problemstillinger til konkrete handlinger. 

Det er ikke afgørende, at du tidligere har arbejdet med IT-området. Det vigtigste er, at du er en stærk projektleder med udpræget gode evner til samarbejde og formidling.   

IT-projektledere til vores tekniske projekter  
Vi leder efter to IT-projektledere i vores tekniske spor, som skal være med til at sikre, at vi opnår it29's fælles tekniske målbillede og får etableret de rammer, som den nye organisation skal bygge på. Sporet arbejder blandt andet med vision og målbillede, cybersikkerhed, minimumsstandarder, dokumentation, servicekatalog og SLA-struktur. Opgaverne fordeles mellem jer ud fra kompetencer og motivation.  

I bliver en del af et stærkt fagligt miljø med deltagere fra de 29 kommuner og får en unik mulighed for at påvirke de løsninger og standarder, der skal danne fundamentet for it29.  

For at lykkes godt i rollen som IT-projektleder 

• har du erfaring med projektledelse af større eller komplekse IT-projekter 
• er du motiveret for at bidrage til udviklingen af it29's vision, målbillede og løsninger og glæder dig over muligheden for at skulle understøtte et øget niveau for cybersikkerhed i kommunerne 
• faciliterer du sikkert processer mellem kommunale fagpersoner, ledere og specialister 
• kan du forstå og oversætte IT-specialisternes input til ledelsesrapportering og beslutningsoplæg 
• ved du at kræfterne du bruger til interessenthåndtering, er godt givet ud 
• trives du godt i samarbejdet med mange forskellige fagligheder og med at bygge nyt.  

Fælles for vores nye kollegaer 
Du skal have lyst til at være en del af et stort, ambitiøst program og mod på, at være med til bygge noget nyt op. Vi anser os selv om en start-up 

Du får ansvar for at sikre fremdrift i sporets mange opgaver og aktiviteter på tværs af arbejdsgrupper, kommuner, fagområder og interessenter 

Sammen med PMO-kollegaer, udarbejder du beslutningsoplæg, analyser og præsentationer og sikrer sammenhæng mellem sporets leverancer og den samlede programplan 

Du får reel indflydelse på de løsninger, strukturer og samarbejdsformer, der skal forme it29 

Du bliver del af et stærkt fagligt miljø præget af samarbejde, go-do attitude, ambitioner og stort engagement 

Du vil få et samarbejde med IT-chefer, programledelse og specialister fra de deltagende kommuner. 

Om os 

it29 er en kommende fælleskommunal it-organisation for 29 kommuner i hovedstadsområdet – eksklusive Københavns Kommune og inklusive Solrød Kommune. 

Du bliver en del af it29's programorganisation som pt. er under opbygning, og du får derfor mulighed for både at forme din egen rolle og bidrage til de fælles strukturer og arbejdsformer.  

Du bliver i første omgang ansat i Frederiksberg Kommune, men arbejder i it29's programorganisation på tværs af de deltagende kommuner. Når selskabet er etableret, overgår du til it29. Den endelig fysisk lokation er pt. ikke kendt, men det bliver centralt i hovedstadsområdet.  

Praktiske oplysninger 

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Der er tale om faste fuldtidsstillinger på 37 timer om ugen med tiltrædelse snarest muligt. 

Arbejdssted er i første omgang Frederiksberg Rådhus, Smallegade 1, 2000 Frederiksberg. 

Der må forventes mødeaktivitet på tværs af hovedstadsområdet, ligesom der er mulighed for hjemmearbejde og fleksible arbejdsformer. 

Ansøgningsfrist: Tirsdag den 10. november 2026, og vi læser ansøgninger løbende.  

Samtaler forventes afholdt: uge 47 og 48.  

Vil du vide mere? 

Du er velkommen til at kontakte programchef Trine Sandfuss på telefon 28 98 00 74 eller afdelingschef Mikkel Arp på telefon 51 64 14 00.  

Send din ansøgning 

Du sender din ansøgning ved at trykke på "Send ansøgning" og udfylde ansøgningsformularen. Det skal fremgå tydeligt af din ansøgning, hvilken af de 3 stillinger du søger. Vedhæft ansøgning, CV og relevante bilag. 

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune og it29 ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.