Voksenhandicap - Uddannede pædagoger og en SSA til Botilbud Betty på Frederiksberg 

Søger du et udfordrende og ansvarsfuldt job på en arbejdsplads, der sikrer borgernes trivsel og udvikling? Er du ambitiøs og sætter borgeren i centrum mens du tilstræber borgerens perspektiv? Fylder dit løsningsfokus mere end dine bekymringer? Vil du være del af et engageret hold og bidrage til fællesskabets høje faglige niveau? Så har vi jobbet til dig.

Botilbuddet Betty på Frederiksberg er et stort botilbud bestående af 9 forskellige afdelinger. Ialt ca. 75 voksne borgere, med varig nedsat, eller betydelig nedsat, kognitivt funktionsniveau. Borgerne støttes og kompenseres for deres handicap indtil borgeren selv mestrer. 

Aktuelt søger vi 2 uddannede pædagoger og en SSA til vores 3. og 5. sals autismeafdelinger.  

Afdeling 3. sal. Pædagog 30-37 timer

Her bor der 9 borgere der lever med ASF, udviklingshæmning og tillægshandicap som ADHD og angst. Borgerne har betydeligt nedsat funktionsniveau, et højt pædagogisk støttebehov, og et relativt stort behov for pleje og personlig hygiejne. Borgene har begrænset talesprog. Selvskade og udadreagerende adfærd kan forekomme. Den faglige tilgang bygger på TEACCH, La2u, struktureret pædagogik og kravtilpasning. Herunder metoder som piktogram, TTT, pecs og konkreter. Kollegialt er 3. sal særlig stolte af have skabt hjem der understøtter trivsel og livskvalitet og at vi er lykkedes med kravtilpassende ASF-pædagogik.

Afdeling 5. sal. Pædagog 30-37 timer – SSA 37 timer

Her bor 7 yngre borgere der lever med ASF, nedsat funktionsniveau med moderate pleje- og støttebehov samt gode ADL-færdigheder. Enkelte er normaltbegavede, mens alle har et aktivt verbalt sprog. Vi arbejder fagligt med forsinket pubertet og seksuel identitet. Under visitationen kobler borgerne sig til 5. sals aktive profil, der indbefatter daglig bevægelse og gåture. På 5. sal er TEACCH, La2u og struktureret pædagogik den pædagogiske tilgang. Her er vi særlig stolte af en høj og ASF-faglighed og et stort og forankret borgerkendskab. Desuden at er vi gode til faglig fedback og sparring.

For begge afdelinger gælder det, at det er en fordel hvis du har erfaring med autismefaglighed eller voksenhandicap, men ikke en betingelse for din ansættelse. Hvis du har interesse for, og din arbejdsglæde drives af arbejdet med mennesker der har handicaps, så tøv ikke med at søge alligevel. 

Hos os får du:

• Grundig oplæring og tryghed i arbejdet med beboerne.
• Et godt fagligt sammenhold og kendskab til at arbejde struktureret og kravstilpassende.
• Faglig ledelse og investering i din faglighed.
• Ledelse og kolleger der prioriterer trivsel og udvikling.
• Alle nye kolleger kobles til en mentor og bliver oplært i metode og pædagogik på vagter med erfarent personale

Vi leder efter dig, der:

• Ved at arbejdsmiljøet er noget du er og bidrager til – ikke noget du får.
• Har det godt med at arbejde i et struktureret miljø, i små levegrupper ud fra individuelt planlagte programmer/aktiviteter, tilpasset den enkelte. 
• Har en rolig og tryghedsskabende udstråling, også i tilfælde af situationer hvor en beboer udviser udadrettet adfærd. 
• Trives med at indgå aktivt i et godt samarbejdsklima præget af åben kommunikation og fællesskab, både med kolleger, ledelse og netværk omkring beboeren. 
• Har lyst til at deltage i udviklingen af pædagogikken og omsorgen så den understøtter den enkelte beboers trivsel og udvikling. 

Stillingerne er på 37 timer og fastlagt efter rullende 12-ugersnormperiode med dag- og aftenvagter, samt arbejde hver anden weekend. Tiltrædelse snarest mulig.

Vi afholder samtaler løbende. Husk at vedhæfte dit uddannelsesbevis. 

Løn- og ansættelsesforhold iht. gældende overenskomst. Deadline 29. marts 2026 

Vi indhenter offentlig straffeattest inden ansættelse. 

I dagtimerne kan afdelingsleder Betina Sørensen tlf. 2898 0818 kontaktes hvis du har behov for at spørge til stillingsopslaget. 

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.