Sygeplejefaglig koordinator søges til Kastanjehavens plejeboliger, Frederiksberg Kommune

Kastanjehaven er et moderne plejehjem, hvor tidssvarende boliger i høj kvalitet danner rammen for den ældre borger. Vi vægter et højt fagligt niveau i medarbejderstaben med det formål at imødekomme pleje- og omsorgsbehovet hos vores beboere samtidig med, at vi skaber hjemlige rammer. 

Vægter du kvalitet i pleje og omsorg højt og har du en anerkendende tilgang til samarbejde med såvel kollegaer som beboere og pårørende, så er du måske den person, vi søger. Har du et ønske om at prøve kræfter med ledelse under kyndig vedledning og oplæring fra Kastanjehavens afdelingssygeplejerske, så er dette måske jobbet for dig.

Som sygeplejefaglig koordinator hos os vil du indgå på Kastanjehaven, hvor vi alle brænder for arbejdet med vores beboere. Du vil sammen med afdelingssygeplejersken være ansvarlig for vores beboere med særligt fokus på Kastanjehavens kvalitetsudvikling og at der sikres en stabil drift igennem en grundig vagtplanlægning med fokus på arbejdsmiljø og arbejdstidsregler.

Vi forventer, at du:

Arbejder loyalt i forhold til at efterleve Frederiksberg Kommunes ledelsesgrundlag, hvor service af høj kvalitet går hånd i hånd med effektive og innovative løsninger. Du skal bidrage med ideer og positive tanker. Derudover skal du samarbejde med fagligt engagerede kollegaer. Vi forventer desuden at du kan se dig selv arbejde loyalt i forhold til at efterleve Kastanjehavens værdier, Faglighed, Ansvarlighed, Respekt og Tillid.

Vi lægger vægt på, at du:

• Har minimum 5 års erfaring som sygeplejerske. 
• Har lyst til og ser værdien i at arbejde med ældre mennesker med forskellige udfordringer. Derudover har mange beboere komplekse problemstillinger og vi mærker effekten af ” Det nære sundhedsvæsen” og de afledte udfordringer i forhold til at matche behov med sygeplejefaglige kompetencer.
• Kan arbejde selvstændigt, ansvarsbevidst og har overblik.
• Er nærværende, med gode kommunikative evner og øje for værdien af relations arbejde.
• Er struktureret, stabil, har gode samarbejdsevner og forstår at motivere medarbejderne og skabe mening i opgavevaretagelsen.
• Er interesseret i faglig og personlig udvikling af personale bl.a. via daglig kontakt og supervision af personalet.
• Har flair for at arbejde med for at mobilisere de bedste kompetencer, trods knappe ressourcer.

Vi tilbyder:

• Et job, hvor du har mulighed for stor selvstændighed i opgaveløsningen. 
• En spændende arbejdsplads, hvor der er plads til udvikling og udfoldelse af nye ideer, der kommer såvel beboerne som personalet til gode. 
• Et godt arbejdsmiljø med højt til loftet.
• En organisation med interesse for hele tiden at gøre det lidt bedre.

Ansøgningsfrist d. 17. juni 2026. Stillingen ønskes besat d. 1. august 2026. 

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 26.

Løn forhandles med forhandlingsberettigede organisation. 

Er du blevet nysgerrig, -så ring for spørgsmål eller andet til afdelingssygeplejerske Evin Erdem på tlf.: 28983460. 

Vi ser frem til at høre fra dig. 

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.