Vi søger en sundhedskonsulent, som vil understøtte sunde og gode liv for borgerne på Frederiksberg (barselsvikariat)
Vil du gøre en forskel for borgerne på Frederiksberg gennem sundhedsfremmende og forebyggende indsatser? Og brænder du for at møde borgerne dér, hvor de er, og være med til at mindske uligheden i sundhed?
Frederiksberg Kommunes forebyggelsesområde arbejder med sundhedsfremmende, forebyggende og rehabiliterende indsatser til byens borgere. Med sundhedsreformen og en ny folkesundhedslov på vej er forebyggelsesområdet i udvikling, og vi har bl.a. fokus på, hvordan vi kan mindske uligheden i sundhed og tilpasse vores indsatser til borgernes forskellige behov og forudsætninger. Samtidig arbejder vi med at udvikle og implementere digitale sundhedsindsatser.
Som Sundhedskonsulent bliver du en vigtig del af dette arbejde. Din primære opgave vil være at møde borgerne og gennem sundhedsfaglige samtaler understøtte, at de får den rette hjælp og støtte. Du vil bl.a. varetage samtaler med borgere over 18 år i socialt sårbare situationer eller med psykisk sårbarhed som led i vores fleksible sundhedsforløb og samtaler med borgere med kræft eller kronisk sygdom om nikotin og alkohol. Du vil også bidrage til vores digitale sundhedsindsatser, bl.a. ved at understøtte borgere i brugen af appen ”Mit liv, min sundhed”.
Dine opgaver vil være
Din profil
Har du erfaring med databehandling og analyse, må du gerne fremhæve det i din ansøgning.
Vi tilbyder
Vi kan tilbyde et spændende og meningsfyldt job på en dynamisk og mangfoldig arbejdsplads, hvor du bliver en del af vores forebyggelsesområde med 37 medarbejdere. Forebyggelsesområdet varetager sundhedsfremmende og forebyggende indsatser i hele kommunen for både unge, voksne og ældre. Derudover varetages rehabiliterende forløb målrettet voksne borgere med kronisk sygdom og kræft. Vi lægger vægt på, at alle nye medarbejdere får et grundigt introduktionsforløb samt en mentor.
Stillingen er på 30 timer om ugen med mulighed for op til 37 timer afhængigt af kompetencer til løsning af andre opgaver i afdelingen. Aflønning sker efter gældende overenskomst på området. Forebyggelsesområdet har røg- og nikotinfri arbejdsdag.
Ansøgningsfrist er den 05.10.2026 kl. 09. 00. Vi afholder 1. samtale den 08.10.2026 og evt. 2. samtale den 12.10.2026. Ansættelse 1. december 2026 eller snarest muligt og til 31. august 2027.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af forebyggelsesområdet Addie Just Frederiksen tlf.: 2898 5404. Stillingsbeskrivelse kan rekvireres.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.