Økonomikonsulent med indsigt i socialområdet

Socialtilsyn Hovedstaden søger en økonomikonsulent med indsigt i socialområdet og med flair for data og økonomiske analyser

Vi opruster på vores økonomiske tilsyn med sociale tilbud. Derfor søger vi en erfaren økonomikonsulent, der vil være med til at bekæmpe snyd og svindel med midlerne på bostederne, og som kan gennemskue regnskaber og økonomiske nøgletal i de sociale tilbud. 

Tiltrædelse 1. maj 2026.

Det økonomiske tilsyn med tilbud omfattet af lov om socialtilsyn er i rivende udvikling, og opgaven er kompleks og kræver indsigt i og forståelse for sociale tilbuds budgetter og regnskaber. Socialtilsynets økonomiske tilsyn skal styrkes endnu mere, og vi har derfor brug for en dygtig kollega til at indgå i vores økonomiteam. Vi søger dig, der har mod på at træde ind i en myndighedsfunktion med stor opmærksomhed fra vores omverden, og som kan bringe erfaringer i spil i forhold til at føre et effektivt økonomisk tilsyn af høj kvalitet.  

Vi kan tilbyde en stilling, hvor du sammen med resten af økonomiteamet skal være med til at føre tilsyn med, om midlerne i bo- og behandlingstilbuddene anvendes efter hensigten til gavn for borgerne og samfundet. Vi er en myndighed, der både fører et løbende tilsyn, og som træffer afgørelser om sanktioner af forskellig karakter. Opgaven indebærer derfor også en høj grad af dialog med de sociale tilbud om de forhold, der måtte være bekymrende eller problematiske. Det er et meningsfyldt job, hvor samarbejdet med dine kollegaer i økonomi-teamet og tilsynskonsulenterne står centralt i vurderingen af, om der er et fornuftigt forhold mellem pris og kvalitet i de sociale tilbud. Derfor er vi også på udkig efter en, som evner at skabe gode samarbejdsrelationer internt på tværs af fagligheder og eksternt i dialogen med de sociale tilbud.

Kernen i det økonomiske tilsyn består i at sikre, at de sociale tilbud udviser et fornuftigt forhold mellem bæredygtighed, gennemsigtighed i økonomien og ansvarlig forvaltning af offentlige midler. Begreber som ”forvaltningsrevision”, ”uforholdsmæssigt dyrt” og ”rimelig soliditetsgrad” er nogle af de begreber, som vi jonglerer rundt med i det daglige arbejde, og som gerne skulle vække genklang hos dig.

Som økonomikonsulent skal du spænde bredt i forhold til at føre økonomisk tilsyn med både private og offentlige botilbud. Opgaven indebærer bl.a. at:

• Godkende tilbudsbudgetter 
• Gennemgå private tilbuds årsregnskaber og påse, at årsrapporten afspejler virksomhedens/tilbuddets status, og at revisor har opfyldt kravene til revision af tilbud omfattet af lov om socialtilsyn
• Lave nøgletalsanalyser, benchmarking og transaktionsanalyser
• Samarbejde med tilsynskonsulenterne om sammenhængen mellem den økonomiske kvalitet og den socialfaglige kvalitet i tilbuddet.
• Deltage i dialogmøder med tilbud i kritiske sager vedrørende økonomiske forhold
• Udarbejde oplæg til ledelsen om sanktioner vedrørende forhold af økonomisk karakter
• Samarbejde med økonomikonsulenter i de fire andre socialtilsyn for at sikre ensartethed på tværs
• Bidrage til at udvikle og styrke det økonomiske tilsyn endnu mere

Vi forventer, at du:

• Har en relevant uddannelse, f.eks. Cand.merc.aud., HA i Erhvervsøkonomi, Cand.polit., Cand.scient.pol., HD-R, eller en kontoruddannelse med solid erfaring med økonomi og regnskab
• Har god analytisk sans og er en ”talknuser” 
• Evner til at formidle komplekse problemstillinger af økonomisk karakter
• Er rutineret bruger af Excel eller andre BI-systemer og har blik for, hvordan AI eventuelt kan inddrages i vores arbejde.
• Har gode samarbejdsevner, som du kan omsætte i dialogen med tilsynskonsulenter og sociale tilbud 
• Har gode formidlingsevner 
• Kan arbejde selvstændigt 

Det vil være en fordel, hvis du har arbejdet med økonomi inden for det specialiserede socialområde, men ikke et krav. 

Der er tale om en fuldtidsstilling.

Om Socialtilsyn Hovedstaden

Du vil blive en del af staben, som består af jurister, økonomer, udviklingskonsulenter, administrativt personale, og studentermedhjælpere. Vi har et godt arbejdsmiljø med en uformel og humoristisk tone i et storrumskontor. Arbejdsopgaverne løses både selvstændigt og i et tæt samarbejde med andre fagpersoner, så som vores jurister eller tilsynskonsulenter.

Socialtilsyn Hovedstaden blev etableret i 2014 i forbindelse med vedtagelse af tilsynsreformen og lov om socialtilsyn. Socialtilsyn Hovedstaden fører tilsyn med ca. 600 sociale tilbud og ca. 650 plejefamilier. Vi varetager endvidere en specialistfunktion, hvor vi fører tilsyn med koncernforbundne tilbud med hovedsæde øst for Storebælt. Vi er et ambitiøst socialtilsyn, der lægger vægt på høj faglighed og kvalitet i opgaveløsningen, og at vores tilsyn har borgeren i centrum. Vi nyder stor politisk og mediemæssig bevågenhed, og vi forventer, at lovgivningen i forhold til det økonomiske tilsyn bliver styrket i løbet af 2026 med henblik på at bekæmpe svindel på området.

Organisatorisk har Socialtilsyn Hovedstaden til huse på Frederiksberg Rådhus og er en del af Børne- og Ungeområdet i Frederiksberg Kommune. Socialtilsyn Hovedstaden består af ca. 55 medarbejdere. Vi er organiseret med 3 sektioner fordelt på fagområder og derudover en stab. 

Løn og ansættelsesvilkår aftales med den forhandlingsberettigede faglige organisation efter principperne om lokal løndannelse og efter gældende overenskomst. Det er muligt at blive indplaceret som special- eller chefkonsulent, hvis du har de rette kompetencer og relevant erfaring. Vi er en familievenlig arbejdsplads med flekstidsordning og gode muligheder for hjemmearbejde.

Vi skal modtage din ansøgning senest den 13. marts 2026 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler holder vi den 19. marts 2026. 

Hvis du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte stabsleder Kristina Vang Jensen på tlf. 9133 3204.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.