Lønkonsulent til barselsvikariat

Har du lyst til at gøre en reel forskel i hverdagen for tusindvis af medarbejdere? I Frederiksberg Kommune får du en central rolle i et stærkt fagligt miljø, hvor kvalitet og samarbejde går hånd i hånd. Som lønkonsulent i HR Løn bliver du en vigtig brik i at sikre, at hverdagen fungerer – både for vores ledere og medarbejdere.

Om stillingen
Din lønfaglighed bliver værdsat, og du ser hver dag effekten af dit arbejde. Hos os får du mulighed for at fordybe dig i komplekse lønopgaver, være sparringspartner for organisationen og samtidig være en del af et team, der prioriterer hjælpsomhed, humor og høj kvalitet.

Du får en central rolle i at sikre korrekt lønudbetaling, høj datakvalitet og god service over for vores mange samarbejdspartnere.
Dine primære opgaver vil være:

• Håndtering af løn- og ansættelsesforhold i SD Løn
• Indberetninger og kontrolopgaver i lønsystemet
• Support og sparring til ledere og administrative medarbejdere
• Udarbejdelse og kvalitetssikring af løndata
• Tolkning og anvendelse af overenskomster og aftaler
• Refusionssøgning (ved barsel og sygdom)

Din profil
Du brænder for at få tallene til at stemme, og trives i et miljø, hvor præcision og overblik er nøgleord. Du får mulighed for både at dykke ned i detaljerne og løfte blikket, når du rådgiver kolleger og ledere. Her er plads til både dit faglige nørderi og din lyst til samarbejde.

• Du har erfaring med lønopgaver – gerne fra en offentlig arbejdsgiver
• Du har erfaring med overenskomster, løn, ferie- og arbejdstidsregler
• Det er en fordel hvis du har kendskab til lønsystemet Silkeborg Data

Lidt om os
Hos os finder du både stabil drift og spændende udviklingsopgaver. Vi står midt i en digital transformation, hvor systemunderstøttelse og datakvalitet er i fokus – og du får mulighed for at sætte dit aftryk. Samtidig bliver du en del af en arbejdsplads, hvor fleksibilitet og balance er en naturlig del af hverdagen.

Vi arbejder i mindre teams hvilke giver os gode muligheder for at knytte bånd og skabe en hyggelig og nærværende hverdag. Hvert team er knyttet til et område i organisationen. På den måde kommer vi tæt på vores kunder og får et godt indblik i deres hverdag, udfordringer og overenskomster.

Hver onsdag har vi faglig sparring på tværs af de mindre teams. Det giver os faglig fordybelse og mulighed for at trække på viden fra de mange års erfaring vi samlet har.
For dem der har lyst, er der gode muligheder for hjemmearbejde.

Det praktiske

• Barselsvikariatet er i udgangspunkt fuldtid, men vi er åbne for at drøfte lidt færre timer, hvis du har behov for det. 
• Løn og vilkår efter overenskomst.
• Ansøgningsfrist: søndag den 22. marts 2026
• Samtaler forventes afholdt: fredag den 27. marts 2026
• Tiltrædelse 1. maj 2026
• Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at ringe eller skrive til Teamleder Cornelia Gadmar Helles på 3821.2212 cohe01@frederiksberg.dk

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.